Werving en selectie bij CodeGuild is anders dan bij andere bureaus. Als recruitment consultant ontwikkel je je tot businessman/-vrouw. Je gaat niet alleen op zoek naar de beste kandidaten in binnen en buitenland om hen te helpen bij de beste weloverwogen keuze, maar je wordt ook business consultant voor je klant. Door het spotten van klant-leads, kom je via telefoon en emailmarketing in contact. Je kwalificeert de leads om die om te zetten in klantrelaties. Ook in persoon. Jij wordt hun adviseur.

Bij ons ontvang je een wereld van context om doelgroep, technische kennis, het ecosysteem en de trends op de markt te combineren. En jij zit aan de knoppen. Jij bent volwaardig eindbeslisser voor succes omdat je de’ inkoop en verkoop’ doet van je eigen kandidatendoelgroep. Hoe bruter je kandidaat is, hoe bruter je je klant kan helpen. Zo maak je naam en faam binnen je niche en dus de top van software engineering markt.

Naast de kans om ongewoon veel te verdienen hebben we gruwelijke persoonlijke, maandelijks en kwartaallijkse incentives. Je komt in een warme groep vrienden terecht waarin je persoonlijk en professionele groei gestimuleerd wordt en waarin vooral veel wordt gelachen.

Op zoek naar ambacht, groei en succes?

Laat je gegevens achter dan gaan we direct het gesprek met elkaar aan.

Gegevens achterlaten

Wat breng jij mee?

• Minimaal 1 jaar professionele ervaring met 360 graden recruitment (kandidaten en klanten) / minimaal 1 jaar ervaring in (telefonische) sales
• Je wil closen en winnen. Jij ademt sales, commercie, ondernemerschap.
• Je werkt hard. Je bent ambitieus, ondernemend, doelgericht, kwaliteitsbewust en zelfredzaam.
• Je praat als Brugman. Zowel in Nederlands als in Engels.
• Je bent HBO of WO afgestudeerd
• Affiniteit/ interesse voor IT en tech is een bonus

Wat schuift dat?

We hebben voor jou een helder groeipad vastgesteld zodat je je snel kan ontwikkelen en weet waar je aan toe bent. Je stroomt in op het door ons overeengekomen werkniveau. Als je ambitieus bent en je doelstellingen behaalt, kan je op vaste momenten promoveren. Ieder niveau heeft zijn eigen bruto salaris (+8% vakantiegeld) en een uncapped commissiesysteem per plaatsing.

Stroom je in als medior dan ga je bij realisatie van de targets tussen de €65.640 tot €80.000 per jaar, incl. bonus verdienen. Voor een senior is dat tussen de €83.088 tot €106.000.

Jouw groeipad is afhankelijk van je ambities. Wil je de meest succesvolle principal worden, of ga je daarna ook een team leiden? Wij gaan je helpen je maximale potentieel te benutten.

Werken Bij CodeGuild: Software Engineering Recruitment Consultancy.

Ben je benieuwd naar ons bedrijf, ons kantoor het team onze cultuur? Neem dan hier een kijkje.

Wat bieden wij nog meer?

• Meer dan 80 uur hands on training van consultants die meer dan 10.000.000 hebben omgezet in 15 jaar tijd
• Carrière maken in een van de grootste groeimarkten van de wereld (software!).
• Veel aandacht voor ontwikkeling, zowel privé als zakelijk.
• Onderdeel uitmaken van een zeer hechte familiesfeer, waar iedereen elkaar helpt de beste versie van zichzelf te zijn. Lichaam, geest en ziel!
• Onvergetelijke werkdagen met zeer betrokken, gezellige en inhoudelijke collega’s
• Legendarische borrels met de beste wijnen en cocktails, maandelijkse incentives bij Michelin restaurants en maatkleding van Oger.
• Gave bedrijfsuitjes en incentives naar binnen en buitenland.
• Korting op de gym die zich in ons kantoorpand bevindt
• Een ruim en volledig uitgerust kantoor (moderne werkplekken, entertainment room, eigen bar en chill out area, eigen luxe keuken) in een inspirerende gebouw met uitgebreide faciliteiten (B.Amsterdam)
• Gratis parkeren.